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¿Cómo afectará mi acuerdo mis beneficios de SSDI?
Navegar por las secuelas de un accidente de lesiones personales puede ser un reto, especialmente cuando usted también está recibiendo beneficios de Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI). La comprensión de cómo un acuerdo podría afectar sus beneficios de SSDI es crucial para salvaguardar su estabilidad financiera. Esperamos que este artículo le ayudará a aprender los conceptos básicos de SSDI, cómo distinguir entre SSDI y SSI, y cómo explorar cómo los asentamientos de suma global afectan a los beneficios de SSDI, y proporcionar estrategias para proteger sus beneficios.
Conceptos básicos del SSDI (requisitos y prestaciones)
El Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social (SSDI) es un programa federal diseñado para proporcionar ayuda económica a las personas que padecen una discapacidad que les impide trabajar. Para tener derecho al SSDI, hay que:
- Tener una discapacidad: Su enfermedad debe cumplir la definición de discapacidad de la Administración de la Seguridad Social (SSA).
- Historial laboral suficiente: Debe haber acumulado suficientes créditos de trabajo a través de un empleo cubierto por la Seguridad Social. Por lo general, necesita 40 créditos, 20 de ellos obtenidos en los últimos 10 años, y que finalicen con el año en que quedó discapacitado.
Una vez aprobadas, las prestaciones del SSDI se basan en los ingresos medios de toda su vida antes de que comenzara su discapacidad. También es posible que sus prestaciones se extiendan a determinados familiares directos.
Diferencia entre SSDI y SSI
Es importante tener en cuenta las diferencias entre el SSDI y la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). Estas dos categorías atienden a poblaciones diferentes y tienen criterios de elegibilidad distintos:
- SSDI: El SSDI se financia a través de los impuestos sobre las nóminas. Pueden acceder a las prestaciones del SSDI las personas discapacitadas que hayan cotizado a la Seguridad Social a través de su historial laboral, lo que se aplica a la mayoría de las personas, pero no a todas. No existen límites de ingresos ni de recursos para tener derecho a las prestaciones.
- SSI: El SSI es un programa basado en las necesidades que proporciona ayuda económica a personas discapacitadas, ciegas o mayores (65 años o más) con ingresos y recursos limitados. A diferencia de SSDI, beneficios de SSI no dependen de la historia de trabajo, pero están sujetos a estrictos límites de ingresos y activos. Esto significa que la recepción de un acuerdo de lesiones personales potencialmente podría conducir a una reducción de la terminación completa de los beneficios de SSI de uno.
Cómo lesiones personales a tanto alzado asentamientos afectan a los beneficios de SSDI
Una de las preocupaciones más comunes para los beneficiarios de SSDI es cómo un acuerdo de lesiones personales podría afectar sus beneficios. Aquí están algunos de los elementos principales que usted necesita saber:
- Ningún Impacto Inmediato en SSDI: Generalmente, recibiendo un arreglo de herida personal de suma global no afecta sus beneficios de SSDI directamente. SSDI está diseñado estáticamente, lo que significa que sus ingresos y recursos no afectan su elegibilidad una vez que ya está recibiendo beneficios.
- Posible repercusión en Medicare: Si usted también está recibiendo Medicare debido a su elegibilidad SSDI, un gran acuerdo podría afectar a sus primas de Medicare y los gastos de su bolsillo. Esto suele entrar en juego cuando el acuerdo incluye una indemnización por gastos médicos futuros.
Cómo proteger las prestaciones al recibir una liquidación
Para asegurar que sus beneficios de SSDI no se vean afectados y para gestionar cualquier impacto potencial sobre Medicare, el equipo de MKP Law Group, LLP puede aconsejarle sobre las siguientes estrategias para proteger sus beneficios:
- Acuerdo estructurado: En lugar de un pago único, puede optar por una liquidación estructurada, que distribuye el importe de la liquidación a lo largo de un periodo de tiempo. Esto puede ayudar a gestionar el impacto financiero de manera más eficaz y garantizar que las grandes sumas no interfieran con los programas basados en las necesidades que también pueda estar recibiendo.
- Fideicomiso para necesidades especiales (SNT): Aunque se utiliza principalmente para proteger las prestaciones de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y Medicaid, la creación de un Fideicomiso para Necesidades Especiales también puede ser una medida estratégica si prevé que en el futuro podrá optar a estos programas. Los fondos de un SNT no se consideran recursos contables para las prestaciones condicionadas al nivel de recursos.
- Medicare Set-Aside (MSA): Si su acuerdo incluye una indemnización por gastos médicos futuros, podemos ayudarle a establecer una cuenta de Medicare Set-Aside. Esta cuenta asigna una parte de su acuerdo para futuros gastos médicos relacionados con su lesión, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de Medicare, y la protección de su elegibilidad para Medicare.
- Asesoramiento legal profesional: Consulte con un abogado en MKP, donde nos especializamos en SSDI y los asentamientos de lesiones personales. Podemos ayudar a proporcionar asesoramiento personalizado y ayudarle a navegar por las complejidades de su caso, asegurando que sus beneficios están protegidos.
Recibir un acuerdo de lesiones personales, mientras que en el SSDI requiere una cuidadosa planificación y consideración. Mientras que los beneficios del SSDI no se ven directamente afectados por un acuerdo a tanto alzado, tomar medidas proactivas para administrar el acuerdo puede proteger su salud financiera y cualquier otro beneficio que pueda recibir. Acuerdos estructurados, fideicomisos para necesidades especiales, y Medicare Set-Asides son herramientas eficaces a considerar. Al intentar navegar por el mundo de la ayuda por incapacidad y beneficios de SSDI, puede ser confuso. En MKP Law Group, tenemos un equipo de profesionales que están bien versados en esta navegación, y puede proporcionar ayuda en cada paso del camino.
Para obtener información más detallada o asesoramiento personalizado, póngase en contacto con nuestro equipo legal hoy para una consulta 100% gratuita. El equipo de MKP Law Group, LLP está aquí para ayudarle a proteger sus derechos y asegurar su futuro financiero.
